> реклама на сайте  > карта сайта

На рынке труда по-прежнему переизбыток бухгалтеров, экономистов и юристов

09:46, 3  августа  2011
Дефицитными кадрами на кировском рынке труда стали бетонщики, монтажники, каменщики, электрогазосварщики и швеи
Дела с безработицей в Кировской области пошли «на поправку». Об том сообщает управление государственной службы занятости населения.

Так, уровень регистрируемой безработицы снизился с 2,4% экономически активного населения на начало года до 1,9% на 1 июля. В прошлом году на 1 июля приходилось 2,7% безработных.
реклама

Среди регионов ПФО по уровню безработицы Кировская область занимает 13 место. Самый низкий уровень безработицы наблюдается в г.Кирове (1,1%), Уржумском (1,5%) и Кирово-Чепецком (1,6%) районах, имеющих на своих территориях успешно работающие предприятия и организации, восстанавливающие докризисный уровень производства.

Самый высокий уровень регистрируемой безработицы – в Лузском (8,2%), Немском (5,6%), Кильмезском (5,1%) районах, где ряд предприятий сельского хозяйства, деревообрабатывающей промышленности ликвидированы или находятся в стадии банкротства.
реклама

На сегодняшний день дефицитными на рынке труда вновь стали рабочие кадры, прежде всего, строительных профессий: бетонщики (на 1 безработного приходится более 17 вакансий), облицовщики-плиточники, монтажники по монтажу стальных, железобетонных конструкций (16 вакансий на 1 безработного), каменщики (13 вакансий на 1 безработного), электрогазосварщики (4 вакансии на 1 безработного). Большой спрос также на швей, токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

По-прежнему на регистрируемом рынке труда переизбыток бухгалтеров, экономистов и юристов. Как сообщили в областном управлении ГСЗН, во втором полугодии 2011 года безработица может обостриться, поскольку в регионе сохраняется высокий потенциал роста регистрируемой безработицы.
реклама

Читайте также

Комментируют:

Anonymous Посмотреть
Anonymous 3 августа, 2011, 15:12:28 Ответить
Опыт - вот решающее звено в это цепочке

не только опыт, но воспитание и лучшие личные качества.
есть немало специалистов/стажистов - которые много знают,
но не оказывают своему работодателю той помощи, которую реально
могли оказать.
Справедливости ради стоит заметить, чсто Работодатель тоже хорош.
У нас в России никогда не платят хорошо за профилактику геморроя.
Вознаграждение получает обычно тот кто залечил быстренько внезапно
выросший геморрой
Anonymous 3 августа, 2011, 15:08:56 Ответить
Такая ситуация была всегда - куча "дипломников" и нифига настоящих спецов!
Опыт - вот решающее звено в это цепочке
Anonymous 3 августа, 2011, 14:17:04 Ответить
Тоже верно но не совсем. Иные то специалисты вообще не нужны, некуда приложить. А елси есть то за мизерную ЗП.
Юристом хоть шанс есть если профи будешь - бабла огребешь прилично.
Anonymous 3 августа, 2011, 11:35:44 Ответить
полезная информация для абитуриентов а то поступают куда попало потом мучаются

На рынке переизбыток выпускников с дипломами, которые имеют такую профессию.
А дефицит хороших специалистов только увеличился
Anonymous 3 августа, 2011, 11:20:46 Ответить
полезная информация для абитуриентов а то поступают куда попало потом мучаются