Названа разница в зарплатах мужчин и женщин в Кировской области


13:00, 29  мая  2024
Эксперты рассказали о гендерном разрыве в зарплатах в Кировской области в 2023 году.

Гендерный разрыв в зарплатах в Кировской области составляет 30,3%, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата.

Средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях в октябре 2023 года (за вычетом НДФЛ) составляет:

  • реклама

    53 691 рубль – у мужчин;

  • 37 449 рублей – у женщин.

Таким образом, разница в зарплатах мужчин и женщин в Кировской области составляет 16 242 рубля или 30,3%.

реклама

В среднем по России зарплата женщин на 33% ниже, чем у мужчин: 56 194 рубля против 83 890 рублей. Зафиксированный в 2023 году гендерный разрыв в зарплатах стал самым значительным за последние 11 лет.

Самые большие различия в заработках мужчин и женщин наблюдались в северных и дальневосточных регионах, а также в других индустриально развитых областях, где особенно ценится труд в сферах, традиционно считающихся «мужскими». Например, в Мурманской области женщины зарабатывали на 45,4% меньше мужчин, в Камчатском крае — на 45,3%, в Забайкальском крае — на 41,3%, в Амурской области — на 40,1%, в Кемеровской области — на 38,6%, в Хабаровском крае — на 38,5%, в Астраханской и Оренбургской областях — на 37,9%, в Курганской области — на 37,4%, и в Курской области — на 37%.

Меньшие различия в зарплатах между полами фиксировались в регионах с высокой долей бюджетного сектора, особенно в северокавказских республиках. Так, в Ингушетии разница составила 8,8%, в Кабардино-Балкарии — 11,7%, в Калмыкии — 14,7%, в Республике Алтай — 16,5%, в Чечне — 17,6%, в Северной Осетии — 18,8%, в Ямало-Ненецком автономном округе и Тыве — по 20,1%, в Дагестане — 20,6%, и в Карачаево-Черкесии — 22,4%. 

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...