Как получить выходной 1 сентября родителю школьника: 5 вариантов


19:57, 13  августа  2023
Рекомендуем провести этот день вместе с ребёнком, устройте ему праздник, чтобы учёба прочно ассоциировалась с торжеством и положительными эмоциями.
Как получить выходной 1 сентября родителю школьника: 5 вариантов

Пять законных способов получить выходной родителю школьника названы директором департамента трудового законодательства Александром Южаниным.

Законодательство о труде не называет 1 сентября ни выходным, ни праздничным днём, в 2023 году оно выпадает на пятницу. 


Вариант №1: Используйте законный выходной, если Вы донор


реклама

Если вы являетесь донором, сдаете кровь или ее компоненты, то у вас, согласно закону, есть дополнительный оплачиваемый выходной день. Вы можете совершенно свободно использовать его в любое время, в том числе и 1 сентября.


Вариант №2: Берите оплачиваемый отпуск или выходной день за свой счет

Вы можете взять 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы. В таком случае будете освобождены от работы, правда, по итогу месяца зарплата будет немного меньше.

Еще один вариант: взять на День знаний ежегодный оплачиваемый отпуск. Если изначально он запланирован на другой период, вы можете договориться о переносе с работодателем. Кстати имейте в виду, что переносить отпуск на другой период можно только с согласия работодателей, но льготные категории работников имеют право брать отпуск в любое удобное для них время (в частности, это касается многодетных родителей).


Вариант №3: получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно

реклама


Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной день или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха и использовать его 1 сентября. Разумно загодя заручиться возможностью отдохнуть 1 сентября, обсудив это с работодателем, работая сверхурочно или в выходной.

Пожалуй, это самый разумный вариант, на который с охотой идёт начальство.


Вариант №4. получить дополнительный оплачиваемый выходной, если вы являетесь родителем ребенка-инвалида

реклама


Если вы являетесь родителем ребенка-инвалида, вам полагаются 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц, которые вы можете использовать в любое время (в том числе и 1 сентября).


Вариант №5: в компании предусмотрена возможность взять выходной


Да, День знаний по закону не является нерабочим праздничным днем, однако некоторые работодатели идут навстречу своим работникам и дают в этот день дополнительный выходной.

реклама

Гарантию может установить трудовой договор, ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), коллективный договор или другой локальный акт работодателя. Уточните у начальства, имеется ли в компании такая практика, и как ею воспользоваться. Обычно достаточно заявления с подтверждением школьного возраста ребёнка.

Установление выходного 1 сентября для работников-родителей является правом, но не обязанностью работодателя.

Рекомендуем воспользоваться одним из вариантов и провести этот день вместе с ребёнком, устройте ему праздник, чтобы учёба прочно ассоциировалась с торжеством и положительными эмоциями, тогда Ваш школьник с большей охотой будет усваивать знания и легче войдёт в новый учебный год. 

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...