> реклама на сайте  > карта сайта

Дефицит рабочей силы в России достиг рекорда за 25 лет

09:03, 24  апреля  2023
Гонка повышения заработных плат - основной метод закрытия вакансий, в которому прибегают работодатели, также потенциальных работников заманивают обучением. 

Из опроса ЦБ «Мониторинг предприятий» видно, что за всю историю наблюдений (с 1998 года) уровень обеспеченности российских предприятий рабочей силой был самым низвим в первом квартале 2023 года.

14 тысяч опрошенных работодателей из секторов экономики, не связанных с финансами) пожаловались на дефицит рабочей силы, наиболее остро нехватку ощущают:  
- обрабатывающие производства (минус 28 баллов);
- промышленность (минус 25 баллов);
- компании водоснабжения (минус 23 балла);
- сегмент добычи полезных ископаемых, транспорт и хранение (по минус 22 балла). 

реклама

Наименьшей нехватка рабочей силы оказалась в продажах автомобилей (минус 10 баллов), оптовой торговле (минус 13 баллов) и сфере услуг (минус 14 баллов).

Гонка повышения заработных плат - основной метод закрытия вакансий, в которому прибегают работодатели, также потенциальных работников заманивают обучением. 

Работодатели отмечают низкую эффективность повышения выплат в отношении вакансий по узкопрофильным специалистам.

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...