Кировстат предоставил статистику "Движений работников организаций Кировской области" за январь-март 2021.
Статистика по рабочим местам
По итогам квартала, только 14,4 тысяч человек нашли работу - это на целых 8% меньше людей, чем в прошлом году.
Из вновь нанятых работников 5% устроились на дополнительно созданные рабочие места.
реклама
Какие доп. места выбирают кировчане? По статистике, наибольшее число - 27% человек нанимались в оптовые и розничные торговые организации, также выбирали ремонтные мастерские (авто и мотоциклы).
Как сохранить рабочие места?
По мнению Кировстата, одним из проверенных способов сохранения занятости является режим неполной занятости.
На I квартал 2021 года, 12% от общего количество занятого населения работали в режиме неполной занятости, в физическом выражении - 33 тысячи сотрудников.
Статистика по вакантным местам
Вакансии, по сравнению с прошлым годом, наоборот, росли на 21%. На 31 марта 2021 выявлено 8 тысяч свободных рабочих мест.
реклама
Где наблюдался наибольший спрос на работников? Выделено два больших сектора по востребованности:
- 21% в сектор государственного управления и обеспечения военной безопасности
- 18% в социального обеспечения, и в обрабатывающие производства
Статистика по увольнениям
В течение квартала уволили более
15,4 тысяч человек.
Почему уходят:
- 80% ушли по собственному желанию
- 12% - по другим причинам
- 6% - по соглашению сторон
- 3% - в связи с сокращениями
Откуда уходят:
- 17% из отрасли торговли
- 16% из обрабатывающих производств
Статистика показывает, что в Кирове мало выгодных предложений по работе для простых смертных.
Больше и чаще требуются узкие профессионалы в гос отраслях, в обеспечении военной безопасности, в социальном обеспечении и на обрабатывающих производствах.
реклама
Комментарии