Повышение зарплат с 1 февраля: кто получит больше и на сколько
Повышение зарплаты зависит от роста потребительских цен
Кому повысят зарплату с 1 февраля
Согласно принятым летом 2020 года поправкам в Конституцию, работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен.В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%.
К февралю становится понятен размер инфляции за прошлый год, поэтому работодатели проводят индексацию как правило с 1 февраля.
реклама
В январе уровень инфляции определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов.
В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.
Компании вправе сами устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или еще и премии, а также другие виды поощрений.
Чем грозит работодателю отказ повышать зарплату
Если руководство компании не будет индексировать зарплату, то ему грозят штрафы.реклама
Они составляют от 1 до 5 тысяч рублей для должностных лиц и от 30 до 50 тысяч для организаций.
Что делать, если не повысили зарплату,
Пере тем как предъявлять претензии, нужно узнать, по каким правилам проводится повышение зарплаты в конкретной организации.Они могут различаться в зависимости от сферы деятельности предприятия.
Коммерческие компании: обязаны ли здесь повышать зарплату
Коммерческие компании как правило руководствуются своими нормативами и уставом.реклама
Индексация зарплаты происходит не всегда 1 февраля, часто зарплату повышают до конца первого квартала текущего года.
В нынешних экономических условиях позволить себе даже прибавку даже на 5% для каждого сотрудника могут далеко не все компании.
Ранее мы писали о том, что говорить о своем ковид-статусе и вакцинации при устройстве на работу
реклама
Автор: Анастасия Пичугина
Комментарии