Работа и вакансии в Швеции для россиян, украинцев и белорусов

Оформление на работу в Швеции — правильный шаг. Шведский рынок труда считается достаточно развитым из-за выгодных условий, безопасности. Правительство страны делает все возможное для привлечения сотрудников из разных стран.

Преимущества трудоустройства в Швеции

Швеция считается одной из стран с высоким уровнем жизни, средняя оплата труда не уступает зарплатам развитых стран.

Преимущества проживания и работы в Швеции:

• демократия, равные права для всех, прозрачность общественных процессов;
• социальное обеспечение для обоих полов;
• полная занятость, достойная заработная плата;
• профсоюзы, оплачиваемые отпуска, пособия по безработице;
• прозрачная система налогообложения.

Особенности трудового климата в стране:

• отсутствие дискриминации по половому признаку, отсутствие дресс-кода;
• гибкий график;
• неформальное общение на традиционных перерывах за чашкой кофе;
• пунктуальность.

Вакансии

В 2020 году существует спрос на вакансии в сфере образования, медицины, ИТ, гостиничного, ресторанного бизнеса, торговли. Техники, архитекторы, строители, экономисты, инженеры также могут легко устроиться на работу. Проблемы могут возникать при трудоустройстве в сферу дизайна, культуры.
В Швеции существует спрос на следующие профессии:

• медсестра;
• врач;
• преподаватель;
• воспитатель;
• программист;
• механик;
• строители разных специальностей.

Где искать работу русским

Существуют следующие способы поиска подходящей вакансии:

1. Служба занятости — на сайте arbetsformedlingen.se можно найти разные вакансии, узнать информацию о программах для безработных. Переводчик при необходимости поможет с составлением резюме, подготовке к собеседованию.
2. Ярмарки, рекрутинговые встречи — проводятся в разных городах Швеции. Они могут быть узконаправленными, посвященными только одной сфере деятельности, или проводится в форме ознакомления с одной компанией, проводящей набор сотрудников. На сайте careerdays.nu представлена информация о всех ярмарках.
3. Сайты поиска работы.
4. СМИ.

Важно! Здесь есть очень большой минус - это то что Вам могут отказать! Для того чтобы не тратить время и деньги в стране, а также если Вы хотите легко получить постоянное место жительство рекомендуем обратиться в миграционную компанию Trust Group, которая всегда поможет. Сомневаетесь? Тогда заходите и читайте отзывы клиентов Trust Group.

Заработная плата

Средняя зарплата составляет 30 тыс. шведских крон. Женщины зарабатывают меньше из-за того, что работают не на полную ставку.

Ежемесячная зарплата для разных вакансий (кроны):

• программист — 40,4 тыс.;
• инженер — 39,9 тыс.;
• электрик — 42,4 тыс.;
• инженер — 39, 8 тыс.;
• врач — 60 тыс.;
• медицинский персонал — 43,3 тыс.;
• медицинская сестра — 33 тыс.;
• преподаватель ВУЗа — 37,4 тыс.;
• продавец - 26,8 тыс.

Суммы приведены без налогов, уровень которых в Швеции достаточно высокий. Арендная плата за жилье также достаточно дорогая.

Разрешение на работу

При устройстве на работу в Швецию на срок от 3 мес. кандидат должен получить соответствующее разрешение. Соискатель предварительно отправляет работодателю резюме, сопроводительное письмо. В некоторых случаях возникает необходимость приехать на собеседование в Швецию, что требует получения визы.
Разрешение на работу выдается после получения контракта, в котором описываются условия. Одобренный профсоюзом вызов работодатель отсылает сотруднику по электронной почте. После этого начинается процесс оформления.
Заявление на разрешение на работу можно подать на сайте миграционного ведомства или отнести его в посольство. Все бумаги должны быть переведены на шведский или английский языки.

Документы

Необходимые документы:

• копия паспорта всех страниц;
• заверенное профсоюзом предложение о работе.

При наличии семьи следует также подготовить копии их документов. После пятнадцатидневного рассмотрения кандидат получает ответ на электронный адрес. Для квалифицированных специалистов предусмотрено оформление на работу по Голубой карте.