Преимущества трудоустройства в Испании, необходимость в оформлении разрешения на работу, ведение бизнеса. Как найти подходящую вакансию: сайты, центр занятости, кадровые агентства, СМИ.
Испания — теплая страна с достаточно высоким уровнем жизни, где хотят жить многие иностранцы. Сюда едут не только для посещения туристических маршрутов, но и с целью трудоустройства. Испания предлагает множество возможностей для работы, легальное трудоустройство дает право на получение ВНЖ. Павда самостоятельно получить ВНЖ бывает сложно и рекомендуется обращаться за консультацией в миграционные компании. Мигранты часто оставляют отзывы о компании Trust Group, в которых делятся личным опытом иммиграции.
Преимущества трудоустройства в Испании
Страна привлекает иммигрантов высоким уровнем оплаты труда. Дружественная атмосфера, благоприятный климат считаются дополнительными бонусами. Испания дает возможности трудоустроиться сезонным и постоянным работникам. При официальном трудоустройстве соблюдаются все законы.
Многих соискателей привлекает график работы. Здесь можно работать в утренние и вечерние часы с двух-, трехчасовым перерывом.
Такая возможность привлекает наших людей, мечтающих иммигрировать в Испанию на ПМЖ. Прошедшие этот путь оставляют отзывы о сотруудничестве с компанией Trust group и делятся личным опытом иммиграции. На тематических форумах часто описывают свои истории иммиграции и обсуждают различные нюансы.
Как найти подходящую вакансию
реклама
Способы поиска работы:
- специализированные сайты (infojobs.net, infoempleo.com, trabajo.org);
- обращение в центр занятости INEM;
- кадровые агентства;
- СМИ, газеты;
- обращение в посольство РФ на территории страны.
Оформление на сезонную работу в Испании считается самым доступным вариантом. Даже при условии, что в первую очередь рассматриваются кандидаты из Испании, других государств ЕС, всегда есть шанс на получение работы.
В Испании всегда требуются сотрудники морских судов, среди них капитаны, машинисты, радиоэлектромеханики, матросы и др.
Другие востребованные вакансии:
- няни;
- сиделки;
- разнорабочие;
- официанты, сборщики урожая;
- хостес.
реклама
Средняя заработная плата низкоквалифицированных сотрудников составляет 500-1200 евро. Зарплата квалифицированных сотрудников составляет от 2000 евро.
Разрешение на работу
Обязательным условием для трудоустройства считается оформление разрешения на работу. Предварительно иностранный гражданин должен заключить контракт с работодателем. Миграционная служба принимает решение о выдаче разрешения на работу после того, как работодатель доказывает, что не смог найти на эту должность испанцев, граждан из стран ЕС. Срок действия разрешения составляет 1-2 года. При ведении волонтерской деятельности необходимость в оформлении разрешения на работу отсутствует
Синяя карта ЕС выдается квалифицированным специалистам, необходимость в оформлении разрешения на работу отсутствует. Для работы в Испании необходимо также получить рабочую визу в испанском посольстве в Москве. Квалифицированные специалисты должны пройти процедуру нострификации диплома.
Опасность нелегального трудоустройства
Некоторые работодатели нанимают сотрудников нелегально из-за возможности платить низкую зарплату. Нелегалы не имеют право на получение социальной поддержки от государства. Существует риск депортации из страны с последующим запретом на въезд в нее. Перед оформлением на работу в Испанию рекомендуется выяснить все вопросы относительности законности пребывания на территории страны.
Бизнес
реклама
Российские граждане могут зарегистрировать в Испании ИП или компанию. Это можно сделать самостоятельно или через посредника. На предприятии должны работать в основном испанцы. Условия работы, уровень зарплаты устанавливается индивидуально.
Комментарии