> реклама на сайте  > карта сайта

В Кировской области увеличилось количество сотрудников, переведенных на неполную занятость

11:51, 3  марта  2020
В 63,7% случаев работодатели вводили неоплачиваемые отпуска
В Кировской области увеличилось число сотрудников, переведенных на неполную занятость, такие данные сообщает Кировстат. Так, по сравнению с 2018 годом это число увеличилось на 4%. 

В четвертом квартале 2019 года режим неполного рабочего дня практиковали 2,4 тысяч организаций. В качестве неполной занятости работодатели применяли в 63,7% случаев неоплачиваемые отпуска, 28,6% - неполное рабочее время по договоренности с сотрудником, 6,5% - неоплачиваемые простои, 1,2% - неполное рабочее время по инициативе работодателя.

реклама
Наиболее часто неполную занятость практикуют в сфере добычи полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в транспортировке и хранении, а также в строительстве. Наименее часто - в сфере госуправления и социальных услуг. 

реклама

В четвертом квартале 2019 года по сравнению с аналогичным периодом 2018 года численность уволившихся работников увеличилась на 5%, а принятых на работу - на 3%. 

реклама
70,3% сотрудников ушли по собственному желанию, 21,5% - не уточнили причины, 6,3% - по соглашению сторон, 1,9% сократили. 

Фото: РИА

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...