ЗМУ продолжает программу профориентации


11:11, 24  января  2014
В 2013 года на ЗМУ КЧХК устроились на  работу 84 молодых сотрудников

ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (ОАО «ЗМУ КЧХК», является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») продолжает работу по профориентации школьников и по закреплению молодежи в городе.

 

реклама

На днях директор филиала «КЧХК» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» Сергей Момцемлидзе принял участие в родительском собрании в кирово-чепецкой школе №6. Он рассказал собравшимся о  работе предприятия, о социальных проектах, которые совместно с Администрацией Кирово-Чепецка компания «УРАЛХИМ» реализует в городе. И, конечно, подробно остановился  на тех мероприятиях и мерах, которые предпринимает ЗМУ КЧХК для привлечения, адаптации и закрепления молодых специалистов на заводе.

 

На 2014 год составлен масштабный план профориентационной работы. ЗМУ КЧХК продолжит реализацию проекта «Школа-ВУЗ-предприятие», в рамках которого для старшеклассников  будут организованы  экскурсии на завод,  и много интересных и познавательных мероприятий, которые помогут понять и полюбить химию. Например, уже в январе в одной из школ города пройдет праздник «Знатоки химии и экологии». В феврале школьников города и учащихся ВАПКа пригласят для участия в  химическом  фестивале, посвященном 180-летию со дня рождения Д.И. Менделеева.

 

реклама

В декабре прошлого года было заключено соглашение о сотрудничестве  с Просницким лицеем,  что стало логичным продолжением большой работы с молодежью. Соглашение подписали представители департамента образования области, Просницкого лицея и ЗМУ КЧХК. Лицей находится под патронажем губернатора области и имеет несколько профилей обучения, но главным станет изучение химии, биологии и экологии. Совместная работа предполагает проведение дня открытых дверей, организацию летнего областного химико-экологического лагеря для старшеклассников, встречи со специалистами предприятия, экскурсии на завод и многое другое.

 

Большая профориентационная работа, которую Завод минеральных удобрений третий год проводит  в комплексе с реализацией социальной политики как на предприятии, так и в Кирово-Чепецке, дает свои результаты. В 2013 года на ЗМУ КЧХК устроились на  работу 84 молодых сотрудников.

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...