> реклама на сайте  > карта сайта

Главная проблема предпринимательства на Вятке - отсутствие рабочих кадров

16:33, 1  июня  2012

В Правительстве области опросили глав предприятий региона

Главная проблема предпринимательства на Вятке - отсутствие рабочих кадров

Государственная служба занятости населения совместно с Советом хозяйственных руководителей Кировской области по поручению Никиты Белых опросила руководителей и работников кадровых служб 129 предприятий региона.

В ходе опроса предпринимателям предлагалось привести данные о том, в каких специалистах нуждаются предприятия, совпадают ли потребности реального сектора экономики с тем, каких специалистов готовят учреждения профобразования, а также рассказать о методах, применяемых работодателями для закрепления кадров и стабилизации трудовых коллективов.

реклама

В итоге наличие серьёзных кадровых проблем отметили 64 предприятия. Почти 90 проц. опрошенных отметили, что главной проблемой на их предприятиях является текучесть кадров. Опрос проводился по 254 рабочим профессиям и 130 профессиям специалистов и служащих. Основная часть руководителей заявила, что из требуемых кадров 80 проц. составляют рабочие.

Начальник управления ГСЗН Кировской области Пётр Петраков отметил, что ежегодная дополнительная потребность рынка труда в области составляет порядка 30 тыс. человек. При этом значительная часть дефицита кадров – это потребность в работниках, подготовка которых не требуется или же может быть проведена на рабочем месте. С учётом выпускников профессиональных учебных заведений, кадров, которые готовит служба занятости населения, и числа зарегистрированных безработных, эта потребность может быть удовлетворена, отметил Пётр Алексеевич.

реклама

По результатам анкетирования были сделаны выводы о необходимости мер по стабилизации трудовых коллективов: возрождении практики наставничества молодых специалистов, необходимости увеличения числа предприятий с лицензионными учебными центрами.

Читайте также

Комментируют:

Anonymous Посмотреть
Anonymous 5 июня, 2012, 23:24:13 Ответить
проблема в отсутствии нормальных условий для ведения бизнеса. Те расхваливаемые меры - фикция и самообман. Спросите людей, в настоящее время только чекнутые могур решиться ввязаться в это, или уж совсем припечёт и деваться некуда.
Anonymous 4 июня, 2012, 10:11:41 Ответить
не отсутствии кадров проблема, а в низкой зароботной плате и скотском отношении руководства к рабочим!

Это точно. Слава богу Москва доступна.
Anonymous 4 июня, 2012, 07:22:57 Ответить
не отсутствии кадров проблема, а в низкой зароботной плате и скотском отношении руководства к рабочим!