Сотрудников ЗМУ обучили тайм-менеджменту

09:00, 1 июня 2012

627

Сотрудников ЗМУ обучили тайм-менеджменту

Подобные занятия уже проводились для молодых специалистов предприятия. На этот раз инициаторами обучения стали планово-экономический отдел и отдел казначейства. С основами тайм-менеджмента познакомились 15 специалистов этих подразделений.

На тренингах «Основы тайм-менеджмента» участники проанализировали свой привычный стиль планирования, познакомились с принципами долгосрочного и краткосрочного планирования. Узнали о традиционных способах работы с отвлекающими факторами и о том, какие привычки в управлении временем помогут в работе.

«Мне понравилось очень много особенностей этого тренинга – жесткий лимит времени, который мы ставим себе, дневник успеха, отрицательная мотивация со штрафами и информационная диета. Всё это дает отличный результат. Всегда была обратная связь, разбирались ситуации по каждому вопросу, всё своевременно и доходчиво объяснялось. Я прочла много книг по тайм-менеджменту, но такой чёткой структурированности и порядка в голове и, соответственно, в жизни всё равно не было. Только на тренинге получила конкретные рекомендации», – поделилась впечатлениями Елена Жиганова, начальник отдела казначейства филиала "КЧХК" ОАО "ОХК "УРАЛХИМ".

Вам понравилось?
Поделитесь

Комментируют:

Anonymous Посмотреть

Anonymous 1 июня, 2012, 09:11:25 Ответить

На прошлой неделе в ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината Татьяна Тетерина, специалист по обучению и развитию персонала ОАО «ОХК «УРАЛХИМ», провела корпоративный тренинг. В течение двух дней работники предприятия обучались основам тайм-менеджмента

Классная штука тайм-менеджмент. Кто то очень хитрый решил управлять не деньгами, не людьми, не отношениями, а именно временем. Как то по-еврейски. Тогда уж давайте введём введём хитрую дисциплину - управление энергией
Ци-менеджмент