Педагогов предостерегают от организации несанкционированных массовых выступлений, которые могут привести к срыву государственных выпускных экзаменов и нагнетанию социальной напряженности в обществе.


04:07, 30  мая  2003
Обком профсоюза работников народного образования и науки РФ в Кировской области предостерегают педагогов от организации несанкционированных массовых выступлений, которые могут привести к срыву государственных выпускных экзаменов и нагнетанию социальной напряженности в обществе. В обращеннии говорится, что согласно информации, поступившей от начальника финансового управления области Помаскина А. М. в ходе работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 мая 2003 года заработная плата за апрель 2003 года должна быть выплачена до 10 июня 2003 года. Из федерального бюджета должны поступить средства на выплату отпускных работникам образования в размере 32 % от потребности. 40 миллионов рублей (15 % от потребности) поступят в районы области 26 мая 2003 года. Конкретных сроков выплаты заработной платы за май, летние месяцы 2003 года и оставшейся суммы отпускных не определено. В сложившейся ситуации хронического недофинансирования образования в Кировской области и отсутствия видимой возможности стабилизации положения возникает естественный вопрос о дальнейших действиях работников отрасли по защите своих социально-экономических прав. В связи с этим президиум областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки предостерегает от организации несанкционированных массовых выступлений, которые могут привести к срыву государственных выпускных экзаменов и нагнетанию социальной напряженности в обществе. В то же время лидеры профсоюза работников образования и науки напомнили, что действующее законодательство предоставляет следующие возможности защиты трудовых прав: работники отрасли имеют право на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, если не была произведена своевременная оплата этого отпуска за 3 дня до его начала, согласно ч. 2 ст. 124 Трудового Кодекса РФ; в соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ работники, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней оставляют за собой право на приостановку работы вплоть до полной выплаты задолженности по заработной плате, заранее письменно предупредив об этом работодателя; работники могут обратиться в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы, отпускных и компенсации за книгоиздательскую продукцию, а также защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ. Профсоюзные лидеры также обратили внимание педагогов области на то, что в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы педагогическим работникам остается актуальным применение ст. 236 Трудового Кодекса РФ, предусматривающей материальную ответственность работодателя. Данная статья Трудового Кодекса является статьей прямого действия и не требует от работника никакого дополнительного заявления.

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...