Требуется менеджер по наполнению клиентской базы

Обсуждение тем связанных с поиском работы и сотрудников, трудоустройства на новую работу, собеседование при приеме на работу, законодательство о труде. Споры с работодателем, дисциплинарная ответственность. Взаимоотношения в коллективе. Внутренние корпоративный отдых и его последствия.

Модератор: _Red_

Требуется менеджер по наполнению клиентской базы

Сообщение УДЦ Открытый Мир Вс май 16, 2010 7:46

Требуется менеджер по наполнению клиентской базы

Обычно должность менеджера по продажам предполагает зарплату, зависящую от объема продаж. Часто это приводит к спадам в зарплате из-за того, что "не сезон", "кризис" и по другим, не зависящим от менеджера причинам.

Технология работы нашего отдела продаж ДРУГАЯ и предполагает функциональное разделение труда. Процесс продажи разделен на этапы: первый "холодный" контакт (знакомство, "утепление" контакта и т.п.), "дожим" (собственно продажа) и др.

Сейчас нам нужны два менеджера по "холодным контактам, зарплата которых будет зависеть НЕ от объема продаж, а от количества установленных и внесенных в базу контактов с потенциальными Клиентами. Продают ("дожимают") уже другие сотрудники.

Поэтому при выполнении плана по контактам и ответственном отношении к делу сотрудник сможет получать гарантированную зп ОТ 10.000 руб. План - выполнимый, и есть возможность зарабатывать больше.
По прохождении испытательного срока возможно повышение ставки. Это зависит от способностей, трудолюбия и результатов сотрудника.

Требования.
Вам могут помочь:
Способность быстро усваивать большие объемы информации, трудолюбие, аккуратность, умение писать и говорить грамотно.
Общая интеллигентность и начитанность.
Энергичность, обаяние, желание общаться с людьми и получать за это стабильную зарплату.
Чистая дикция, отсутствие вятского акцента.
Высшее образование.

Опыт работы в продажах - нежелателен. Научим всему сами.

Условия.
Зарплата - "белая", устройство по трудовой, соцпакет, полное и постоянное обучение технологиям продаж и переговоров.
Перспективы: рост "по вертикали" - администратор отдела продаж, коммерческий директор, "по горизонтали" - менеджер по рекламе, технолог по предложениям.

Собеседование - после приема письменных резюме. Срок подачи резюме - до 25 мая. Отправляйте резюме по факсу:
(8332) 357-647, 382-319, 355-906,
e-mail: openmir@rambler.ru или ждем Вас в офисе фирмы по адресу: г. Киров, Московская ул. 9, оф. 25-26.
УДЦ "Открытый Мир".
  • 0

Стань спикером Вятка-на-Сети и получи бесплатную рекламу на сайте!
УДЦ Открытый Мир

Цитата
 

Быстрый ответ


Введите код в точности так, как вы его видите.
Смайлики
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: *MUSIC* *BOO* *BYE* *ANGEL* *BEEE* *BOMB* *LOVE* *PINK* *DRINK* *MAMBA* *DIEMAN* *DANCE* *NEA* *UNKNOWN*
Еще смайлики…
   
----

Вернуться в Работа, трудоустройство



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Войти в город

забыли пароль?

Регистрация

Обсуждения новостей