> реклама на сайте  > карта сайта

Можно ли отказаться от перерыва на работе: Разъяснения Минтруда России

15:37, 13  февраля  2024
Регулировать перерыв на обед можно с помощью дополнительного соглашения к трудовому договору

Министерство труда РФ на сайте Гарант.ру разъяснило, каким образом можно сократить перерыв на обед и таким образом раньше уйти с работы домой. 

Трудовой кодекс РФ предписывает предоставление сотрудникам перерывов на обед и отдых, длительностью от 30 минут до 2 часов. 

В случае когда по графику работы полагается один час на обед, существует возможность сократить этот перерыв до 30 минут посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, что позволит сотруднику завершать рабочий день на 30 минут раньше.

Однако, если длительность рабочего дня составляет 4 часа или меньше, тогда работодатель вправе не предоставлять время на обеденный перерыв. 

 

 

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...