Сервис SuperJob опросил 1000 компаний и выяснил, что с 2016 года процент компаний, которые намерены повысить зарплаты своим сотрудникам, минимальный, передает РБК. Соответственно, большинству россиян ждать повышения зарплат не стоит.
Сервис опросил менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб. По данным исследования, в этом году желание повысить зарплаты изъявили 21% российских компаний. В 2016 только 15%. В прошлом году - 32%.
реклама
Так, 51% компаний точно не собираются повышать зарплаты сотрудникам в ближайшее время. Для сравнения, в прошлом году этот показатель составлял 40%.
Ещё треть компаний, 28%, затрудняются с ответом на вопрос о повышении зарплат.
реклама
В 20% компаний зарплата не росла на протяжении более 2 лет. В течение года зарплаты были повышены только в 38% фирм.
Компании, которые собираются повышать зарплаты, работают в сферах IT, медицины, государственные учреждения и пр. Но самое главное, что повышения не ждут уже и сами россияне.
реклама
Сервис опросил 1600 человек, из них только 38% ждут повышения зарплат. Более оптимистично настроены сотрудники с зарплатой от 80 тысяч рублей.
Относительно на плаву держатся крупные компании. А вот большинству фирм пришлось либо уволить сотрудников, либо сократить для них рабочий день, создать менее выгодные условия.
реклама
Комментарии