«авод минеральных удобрений Ђ „’ ї рассказал о молодежной политике


08:02, 23  апрел€  2012
 «авод минеральных удобрений Ђ „’ ї рассказал о молодежной политике

„лены областного объединени€ изучали опыт кирово-чепецких компаний, в том числе филиала « „’ » ќјќ Ђќ’  Ђ”–јЋ’»ћї, по привлечению молодых сотрудников. ¬ этот раз заседание клуба прошло на базе мебельной компании Ђћ÷ 5ї. —пециалисты побывали на экскурсии по предпри€тию, познакомились с двум€ производственными цехами.

ѕолитика холдинга Ђ”–јЋ’»ћї направлена на привлечение молодых специалистов, создание условий дл€ их профессионального роста и обеспечени€ достойного уровн€ жизни сотрудников и членов их семей. ƒл€ реализации этих задач в компании разработана программа ЂЎ ќЋј — ¬”« Ч ѕ–≈ƒѕ–»я“»≈ї.

¬ своем выступлении ≈лена ѕерминова, заместитель директора ‘илиала Ђ „’ ї ќјќ Ђќ’  Ђ”–јЋ’»ћї по персоналу, депутат ќ«—, отметила: Ђ÷елью программы €вл€етс€ обеспечение притока на предпри€тие высокообразованной молодежи, подготовленной к решению производственных задач; обеспечение их дальнейшего профессионального и карьерного развити€ї.

ѕрограмма ЂЎ ќЋј Ч ¬”« Ч ѕ–≈ƒѕ–»я“»≈ї состоит из трех ступеней: работа со школьниками 9-11 классов; с ведущими вузами страны; с молодыми специалистами. «ћ”, в частности, предоставл€ет социальные гарантии молодым рабочим и специалистам, дает им возможность дальнейшего обучени€ и повышени€ квалификации, выдает Ђподъемныеї, реализует специальные социальные программы поддержки молодежи.

”частники дискуссии также обсудили практику психологической работы со школьниками и современные тенденции, существующие в подростковой среде.†

ѕоделитьс€:
Facebook

 омментарии

«агрузка комментариев...

„итайте также

‘ильмы сегодн€