Трудовые книжки, служившие россиянам на протяжении нескольких десятилетий, могут  исчезнуть.  Минздравсоцразвития намерено подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ, которые предусматривают  отмену трудовых книжек с 2012 года.

Большинство политиков и экспертов по рынку труда уверены, что вопрос о ликвидации трудовых книжек нужно было решать уже давно. Однако, существует мнение, что резкий отказ от трудовых книжек может привести к социальному взрыву.

Замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов на пресс-конференции сообщил, что ведомство считает возможным отменить трудовые книжки с 2012 года, оставив десятилетний переходный период для тех, кто «к ним привык». По мнению Сафонова, самым эффективным методом защиты прав работника является трудовой договор. Раньше трудовые книжки использовали при оформлении пенсионного дела, теперь их заменил персонифицированный учет ПФР.