Рынок труда и занятость населения в 1 полугодии 2006 года в Кировской области


11:32, 25  июля  2006
Общая численность безработных в Кировской области оценивается органами госстатистики в 59 тыс. человек, или 7,5% экономически активного населения. Среди территорий Приволжского федерального округа уровень общей безработицы выше в Коми-Пермяцком АО (15,7%), Чувашской Республике (10,6%), Республике Марий Эл (9,9%), Оренбургской области (9,1%), Ульяновской области (8,7%), Саратовской области (8,5%), Удмуртской Республике (7,8%), Республике Мордовия (7,6%). В течение 1 полугодия 2006 года в службу занятости в поисках работы обратилось 50,8 тыс. человек, или 6,4% экономически активного населения (в среднем по округу -3,9%). Уровень зарегистрированной безработицы имеет значительную дифференциацию по районам области. Самый высокий уровень на 01.07.2006 года зарегистрирован в Кильмезском районе (12,2%), самый низкий - в г. Кирове (1,2%). Следует отметить, что значительно вырос по сравнению с началом года уровень зарегистрированной безработицы в Лузском районе (на 2,5 п.п.), что обусловлено критической ситуацией с занятостью на ОАО "Лузский ЛПК". В течение 1 полугодия текущего года в Лузский центр занятости населения обратилось 377 граждан - бывших работников предприятия в целях поиска работы, из которых 298 зарегистрированы в качестве безработных. С начала года в службе занятости зарегистрировано 68,3 тыс. вакансий, что на 1,5 тыс. вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. В числе поступивших вакансий преобладают вакансии по рабочим профессиям (83,5%). Самое большое количество вакансий заявлено предприятиями и организациями промышленности (18,5% от всех поступивших вакансий), бюджетной сферы (17,4%), торговли и общественного питания (13,1%), сельского хозяйства (11,8%), строительства (9,3%). По-прежнему значительная часть вакансий содержит предложение по заработной плате ниже величины прожиточного минимума (47% вакансий для рабочих, 38,9% вакансий для служащих). Средняя продолжительность заполнения вакансий, имеющихся в банке данных службы занятости, на конец отчетного периода составила 1,6 месяца. Высокой остается напряженность на регистрируемом рынке труда (2,1 человек претендует на 1 вакансию). Особенно высока она среди рабочих по таким профессиям как оператор связи (13,1 чел. на 1 вакансию), почтальон (10,2 чел.), кладовщик (7 чел.); среди служащих - социальный работник (7,4 чел.), бухгалтер (6,7 чел.), кассир (6,4 чел.), экономист (4 чел.). Дефицит рабочих на рынке труда ощущается по профессиям каменщик (11,6 вакансий приходится на 1 человека, имеющего такую профессию), бармен (5,2 вакансий), фрезеровщик (5,1 вакансий), электрогазосварщик (4,3 вакансий) и служащих - военнослужащий по контракту (17,9 вакансий), инженер-проектировщик (15 вакансий), врач-терапевт (14 вакансий), агент страховой (5,6 вакансий).

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...