На предприятии «Искож» премируют за поддержание здорового образа жизни


09:08, 30  августа  2004
Здесь такая практика ведется еще с 2000-го года. Вчера на предприятие приезжали специалисты Областного центра медицинской профилактики, которые намерены перенять подобный опыт. За этот год завод уже выдал перед отпуском почти 700 рабочим, ведущим здоровый образ жизни. Чтобы получить премию достаточно не пить, не курить и болеть не больше 10 дней в году. На других крупных предприятиях области, таких как "Лепсе", "Авитек", "Сельмаш", "ОЦМ" подобная практика не ведется. Здесь ограничиваются спортивными мероприятиями. В результате поощрения поддержания здорового образа жизни на заводе только в этом году болеющих работников стало меньше на 20 %. Возможно, в будущем такое поощрение здорового образа жизни возьмут на заметку и другие предприятия Кирова.

Читайте также

Комментарии

Загрузка комментариев...